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　　开端：雷达Finance

　　雷达财经出品 文|丁禹 编|孟帅

　　6月16日早间，理念念汽车流露了两份总价值约20亿元的股权激发筹画，面向3名高管和99名职工。

　　其中，阐发2020筹画，理念念汽车向三位高管授出3500万份购股权。按公司6月15日股价筹画对应价值约19.9亿港元，折合东说念主民币约17.2亿元。

　　不外，该批购股权设有道路式包摄条件，当公司市值达到1万亿港元时，系数购股权方可通盘行权。

　　值得一提的是，2024年，因理念念年托福量达成50万辆，李念念赢得6.36亿元的激发用度，其薪酬总额借此达到6.39亿元。但前年李念念的薪酬总额大幅缩水，仅293万元。

　　事迹方面，理念念汽车自前年以来握续靠近挑战。2025年，公司罢了营收1123亿元，同比下跌22.3%；录得净利润11亿元，同比骤降85.8%。

　　本年第一季度，理念念汽车罢了营收230亿元，同比再度减少11.4%；录得净赔本23亿元，同比由盈转亏。

　　放胆6月18日收盘，理念念汽车股价为52港元/股，较2023年创下的股价峰值跌超七成，最新市值仅1000多亿港元，距离万亿仍有不小的差距。

　　理念念“重赏”三大高管，通盘解锁需万亿市值

　　据理念念汽车6月16日流露的公告，这份“股权激发大礼包”由两部分构成。

　　其中，阐发2020年筹画，理念念汽车向两名董事李铁、马东辉及别称高管谢炎授出合共3500万份购股权。

　　具体来看，李铁、谢炎分袂被授予1000万份购股权，马东辉被授予1500万份购股权。

　　这部分授出的购股权，代表1750万份好意思国存托股份（疏淡于3500万股A类平淡股），占放胆公告日历公司已刊行股份总额约1.62%。

　　若按理念念汽车6月15日56.85港元/股的收盘价筹画，对应价值约19.9亿港元，折合东说念主民币约17.2亿元。

　　理念念汽车默示，公司正疗养中枢惩处成员的遥远激发安排，由固定按时代包摄的奖励，转为更能使中枢惩处成员的利益与鞭策利益及集团遥远阐扬保握一致的激发结构。

　　而购股权授出恰是该项疗养的一部分：购股权设有与现时市价相匹配的行权价，并附带与公司市值挂钩的阐扬标的，中枢惩处成员仅在公司股价高潮及关系市值阐扬标的达成、鞭策价值切实擢升时方能从中获益。

　　不外，该批购股权设有道路式包摄条件，需要理念念汽车港股市值达到阶段性标的方可分批解锁。

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　　当理念念汽车的港股市值袭击2000亿港元时，三位高管不错解锁20%的购股权；尔后市值每加多2000亿港元，可相应解锁20%。

　　若要解锁通盘购股权，理念念汽车的港股市值需袭击1万亿港元大关。此外，阐发上述包摄时辰表，购股权的期骗期为自购股权授出日历起10年。

　　雷达财经稳健到，当今理念念汽车的市值仅千亿港元露面，距离达成万亿标的仍存在不小的差距。

　　同日，阐发2019年筹画，理念念汽车还向马东辉及99名公司雇员授出合共约556万份受适度股份单元，代表换取数目的A类平淡股，占放胆公告日历公司已刊行股份总额约0.26%，对应价值约3.2亿港元，折合东说念主民币约2.7亿元。

　　其中，马东辉分得150万份受适度股份单元，其余99名职工均分约406万份受适度股份单元。

　　公告领路，受适度股份单元授出项下的受适度股份单元须待达成与绩效侦查放胆探求的若干绩效标的、遵从与（其中包括）诚信及遮掩探求的里面规矩轨制，以及推行董事会或董事会经常录用由别称或多名董事会成员构成的委员会阐发2019年筹画的筹画章程所厘定的义务后，方可包摄。

　　当今，理念念汽车已培育圭臬化绩效侦查轨制，公司将通过职责质地、效果、互助及惩处等运筹帷幄，全面评估承授东说念主的绩效特地为公司所作的孝敬。

　　若绩效审核不对格，则将充公包摄予承授东说念主的部分受适度股份单元。

　　三大受“重赏”高管，到底何许东说念主也？

　　天眼查领路，理念念汽车的主体公司——北京车和乡信息工夫有限公司，注册缔造于2015年4月。

　　前文说起的三位高管，在理念念里面均有着不小的影响力，其中李铁和马东辉同为理念念汽车鸠合独创东说念主。

　　公开辛苦领路，现年48岁的李铁，领有清华司帐学士及惩处学硕士学位，曾在普华永说念司帐师事务所北京办公室职责6年。

　　2008年，尊龙凯时李铁奴隶李念念，供职于汽车之家，并一度坐上汽车之家副总裁的高位。

　　李念念创立理念念汽车后，李铁自2016年7月起担任理念念汽车首席财务官，如今其还身兼公司扩充董事要职。

　　据《误点LatePost》，理念念汽车刚成未必，早期融资主要由投资东说念主黄明明代理。2016年，李念念缱绻找一个全职的CFO，于是请李铁赞理保举。李念念把李铁保举的东说念主通盘口试后，以为李铁最佳，于是把他挖到了理念念汽车。

　　2020年7月，理念念汽车上市之际，李念念曾感谢李铁，大赞其是“最佳的CFO”：不管是抠本钱，已经谈条目，王人需要他。

　　而理念念汽车的另外一位鸠合独创东说念主马东辉，领有武汉理工大学能源工程学士学位、上海大学机械制造与自动化专科硕士学位。

　　马东辉早年曾供职于阿尔特汽车工夫股份有限公司及简式海外汽车瞎想（北京）有限公司，后在三一重工车身有限公司担任筹商院院长。

　　自2015年9月起，马东辉担任理念念汽车总工程师，并自2023年1月起担任公司扩充董事兼总裁。

　　关于马东辉，李念念曾评价说念——“他是我见过的研发者里最简直的。”

　　在加入理念念之前，马东辉拿大几十万薪酬。李念念问他，“咱们是创业公司，你要些许钱？”马东辉说：“一个月给我两万吧。”李念念没得意，给他定了跟我方差未几的薪酬外加期权。

　　比较前两者，谢炎加入理念念汽车的时辰相对较晚，他自2022年7月起担任公司高等副总裁，并于同庚12月成为公司首席工夫官。

　　据悉，谢炎于2001年赢得浙江大学信息电子工程学士学位，于2003年赢得特拉华大学筹画机工程硕士学位。

　　毕业后，谢炎在科技行业蚁集了丰富的职责理会。在加入理念念前，谢炎曾在华为职责3年，担任铺张者BG软件部副总裁、结尾OS部部长。

　　除了华为，谢炎还曾在阿里巴巴集团控股有限公司职责5年，担任AliOS首席架构师及轮值总司理，及在英特尔职责6年。

　　李念念前年薪酬“高台跳水”，2026年托福压力不小

　　翻阅理念念汽车的财报可知，公司高管薪酬基本禁受“低固定薪资+高股权激发”的组及格局。

　　前年，马东辉的薪酬总额高达3629万元，较2024年减少约10%。其中股权激发为3303万元，占薪酬总额的比重达91%。

　　同时，李铁的薪酬总额为2329万元，较2024年骤降超四成。其中股权激发为2023万元，占薪酬总额的比重约87%。

　　而行动公司灵魂东说念主物的李念念，在2025年并未取得股权激发，其薪酬总额为293万元，较2024年的6.39亿元骤降99.5%。

　　值得一提的是，2024年，李念念之是以能拿到多半薪酬，是因为理念念汽车达成托福50万辆的标的，进而触发期权激发，李念念遂于往常赢得6.36亿元的激发用度。

　　不外，理念念汽车在2025年年报中提到，公司获悉李念念当今并不缱绻就任何首席扩充官奖励股份支付奖励溢价，因此未稳健首席扩充官奖励股份受规限的适度、条目及条件。

　　到了2025年，李念念及公司多位高管的薪酬大幅缩水。这一年，理念念汽车的托福量出现明显下滑，全年托福新车40.6万辆，同比减少18.8%。

　　同时，理念念汽车罢了营收1123亿元，同比下跌22.3%；录得净利润11亿元，同比大幅下滑85.8%。

　　参预2026年，理念念汽车事迹握续承压。本年第一季度，公司罢了营收230亿元，同比减少11.4%；录得净赔本23亿元，同比由盈转亏。

　　托福层面，一季度，理念念汽车的托福量同比增长2.5%至9.5万辆，但其车辆毛利率仅为6.1%，同比骤降13.7个百分点。

　　而将时辰线进一步拉长，本年前5个月，理念念汽车共托福约16.3万辆汽车，同比减少约3%。

　　理念念汽车瞻望第二季度的汽车托福量为9.5万至10万辆，同比减少14.5%至10%；收入总额为241亿元至254亿元，同比减少20.2%至16%。

　　关于理念念汽车和李念念而言，2026年注定是充满挑战的一年。

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